© Bericht Hochdorf Evang - Jugendhilfe am 11.12.2018
Die Arbeitgeber Baden-Württemberg und der Landesfamilienrat Baden-Württemberg haben im Rahmen von familyNET gemeinsam mit dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau engagierte Unternehmen mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet und so ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit gesetzt (klicken Sie hier).
Die Evang. Jugendhilfe Hochdorf gehört zu den wenigen Unternehmen die die Auszeichnung zum zweiten Mal mit Auszeichnung bekommen haben. Die Empfehlungen aus dem Erstgutachten im Jahr 2014 wurden erfolgreich umgesetzt. Es gibt keinerlei befristete Dienstverträge ohne Sachgrund (Elternzeitvertretung, Projektlaufzeit) mehr. Vorstand und Unternehmensleitung unterstützen offensiv das Ziel einer familienbewussten Personalpolitik. Mitarbeiter*innen erleben den Arbeitgeber als „absolut familienfreundlich“. Die Organisation besitzt ein eigenes „Schwarzwaldhaus“, das von Mitarbeiter*innen und deren Familien gern genutzt wird.
Berufswegepaten – ein Projekt an der Friedrich-Schelling-Schule im Besigheim. Seit dem Beginn des Schuljahres 2012/2013 im September 2012 gibt es ein interessantes Angebot für Schülerinnen und Schüler der 8. Klasse, das von der Evang. Jugendhilfe Hochdorf koordiniert wird. Engagierte Erwachsene unterstützen dabei interessierte Schülerinnen und Schüler auf dem Weg ins Berufsleben, damit der Übergang von der Schule in das Berufsleben gut gelingt.
